Actualités et évènements

intégrer une aire de jeux est une excellente initiative pour les restaurants, hôtels ou cafés. Mais attention : cette installation est aussi encadrée par une réglementation stricte en Belgique.

Le Conseil national du travail a annoncé le renouvellement pour six mois du régime simplifié de chômage temporaire économique pour les employés.

Une vaste action collective portée devant la justice néerlandaise vise la plateforme Booking.com.

Lorsqu’une employée enceinte est potentiellement exposée à un risque professionnel, l’employeur a l’obligation d’agir rapidement.

Cartes rechargeables, jetons, bracelets QR… De nombreux événements optent aujourd’hui pour leur propre système de paiement. Une solution pratique, mais qui implique des règles précises à respecter.

À partir du 1er juillet 2025, les communes devront publier intégralement, gratuitement et de manière pérenne leurs règlements (et autres actes réglementaires) sur leur site internet.

Le Service Public Fédéral Finances annonce l’évolution du système de caisse enregistreuse (SCE) pour le secteur Horeca.

Prévu pour entrer en vigueur le 1er juillet 2025, le nouveau Code wallon du Tourisme redéfinit en profondeur les obligations des hébergeurs.

Ce jour, la signature officielle du Code de conduite révisé (2025) pour de bonnes relations entre brasseurs, distributeurs de boissons et le secteur Horeca a eu lieu à la Maison des Brasseurs à Bruxelles.

L’accueil de nouveaux travailleurs ne se limite pas à une simple formalité administrative. Il s’agit d’une obligation encadrée par la législation.

Les horaires de travail des travailleurs à temps partiel ne peuvent pas toujours être rigoureusement respectés.

Le congé-éducation payé est un droit accordé aux travailleurs souhaitant suivre une formation reconnue, qu’elle soit générale ou professionnelle.