A vos côtés pour 
Défendre votre activité Horeca

Depuis le 1er juillet 2024, la vente d'alcool est interdite via des distributeurs automatiques. La Fédération HoReCa Wallonie vous rappelle cette interdiction ainsi que les sanctions encourues.

La chasse est ouverte depuis le 1er octobre et le gibier fait son grand retour dans les cuisines. Avant de proposer les premiers plats de saison, quelques règles sont à respecter.

Plusieurs modifications dont été apportées au Code pénal social. Elles portent notamment sur les niveaux de sanction et sur la mise en concordance du Code pénal social avec le Code pénal.

Proposer à vos clients d’emporter les restes de leur repas est un geste simple et concret pour lutter contre le gaspillage alimentaire.

À partir de 2027, toutes les entreprises belges devront mettre en place un système permettant de déterminer de manière objective et fiable le temps de travail effectué par leur personnel.

Dans le secteur, l’ancienneté ne se traduit pas seulement par de l’expérience, mais aussi par des avantages concrets.

Si vous occupez des travailleurs, vous devez établir un règlement de travail. Une fois celui-ci rédigé (ou modifié), certaines formalités doivent impérativement être respectées.

Au sein de la Commission paritaire 302, les travailleurs âgés d’au moins 56 ans bénéficient de congés supplémentaires.

Dans le secteur Horeca, la fonction exercée par un travailleur détermine sa catégorie et le salaire minimum qui lui est applicable. Voici les règles à connaître pour bien appliquer la classification des fonctions.

Conformément au mécanisme d’indexation, le montant minimal du salaire horaire des travailleurs occupés sous le régime des flexi-jobs est indexé.