La Fédération HoReCa Wallonie rassemble des milliers d'indépendants et de PME issus du secteur Horeca et implantés en Wallonie.

Forte de son expérience et de son statut privilégié - seule fédération wallonne siégeant à la Commission paritaire 302 - notre Fédération vous écoute et vous épaule dans votre quotidien tout en vous représentant et défendant vos intérêts vis-à-vis des institutions locales, nationales et internationales.

 


 

Labeléco : l'Horeca un secteur en crise ? No Télé - 12 janvier 2023.

 

Après la crise Covid, qui a durement impacté notre secteur, de nombreuses problématiques sont bien présentes : manque de personnel qualifié crise de l'énergie, augmentation du coût de nombreux produits. Monsieur Luc Marchal, Président de la Fédération HoReCa Wallonie était l'invité de l'émission Labeléco de ce 12/01/2023.

 

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Labeléco

 

https://www.notele.be/it8-media126592-labeleco-l-horeca-un-secteur-en-crise.html

 

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Actualités & évènements

Intervention dans les factures d’énergie des entreprises : la plate-forme accessible dès ce 6 février

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Intervention dans les factures d’énergie des entreprises : la plate-forme accessible dès ce 6 février
Une enveloppe de 175 millions € a été dégagée en vue de mettre en place des aides directes à destination des entreprises impactées par la hausse brutale des prix énergétiques. Des facilités de remboursement, prêts à taux réduits et garanties spécifiques sont également prévus afin de compléter les aides directes.

Rapport annuel du service interne pour la prévention et la protection au travail

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Rapport annuel du service interne pour la prévention et la protection au travail
Dans chaque entreprise, le service interne pour la prévention et la protection au travail est légalement tenu de rédiger un rapport annuel des activités de l’année civile précédente. Ce rapport permet à l’employeur et au comité pour la prévention et la protection au travail d’avoir un bon aperçu du fonctionnement du service de prévention.

Formalité allégée pour l’avantage non récurrent lié aux résultats

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Formalité allégée pour l’avantage non récurrent lié aux résultats
A partir du 6 février 2023, lorsqu’aucune remarque n’a été formulée, l’employeur ne doit plus remettre le registre des remarques non annoté au service d’inspection Contrôle des lois sociales. S’il y a des remarques, l’obligation subsiste.

Environnement : donner plutôt que jeter

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Environnement : donner plutôt que jeter
Le développement durable comporte trois volets : l’économie, l’environnement et le social. Dès lors, donner aux personnes dans le besoin c’est être durable car cela aura des impacts environnementaux (moins de déchets), économiques (moins de frais liés à ces déchets) et principalement sociaux (aide aux démunis) positifs.

Etudiants : contingent à 600 heures en 2023 et 2024

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Etudiants : contingent à 600 heures en 2023 et 2024
Depuis le 1er janvier 2023, les étudiants jobistes peuvent effectuer jusqu’à 600 heures de travail en continuant à bénéficier des cotisations sociales réduites, contre 475 heures auparavant.

Réforme des indemnités en cas de travaux sur la voie publique

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Réforme des indemnités en cas de travaux sur la voie publique
Afin de soutenir les commerçants et établissements horeca impactés par les travaux sur la voie publique, un mécanisme d’indemnisation est prévu. Ce mécanisme va être revu au cours du premier semestre 2023.

Edenred, votre partenaire privilégié

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Edenred, votre partenaire privilégié
La fin d’année approche et qui dit fin d'année, dit octroi des éco-chèques.  En effet, notre commission paritaire prévoit l’octroi de maximum 250 € à vos travailleurs, avant le 31 décembre 2022.
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