A vos côtés pour 
Défendre votre activité Horeca

Dans le secteur, l’ancienneté ne se traduit pas seulement par de l’expérience, mais aussi par des avantages concrets.

Si vous occupez des travailleurs, vous devez établir un règlement de travail. Une fois celui-ci rédigé (ou modifié), certaines formalités doivent impérativement être respectées.

Au sein de la Commission paritaire 302, les travailleurs âgés d’au moins 56 ans bénéficient de congés supplémentaires.

Dans le secteur Horeca, la fonction exercée par un travailleur détermine sa catégorie et le salaire minimum qui lui est applicable. Voici les règles à connaître pour bien appliquer la classification des fonctions.

Conformément au mécanisme d’indexation, le montant minimal du salaire horaire des travailleurs occupés sous le régime des flexi-jobs est indexé.

Le tri des déchets dans le secteur Horeca est une obligation. Quels déchets devez-vous trier et quelles bonnes pratiques adopter ?

Le Service public de Wallonie appelle à la vigilance et rappelle les mesures de prévention ainsi que les interdictions en vigueur afin de limiter les départs de feu.

Depuis le 2 août 2026, l'usage de l'IA dans votre quotidien devient encadré par la loi.

La vente d’alcool aux mineurs reste un sujet de vigilance constante dans le secteur les contrôles sont courants.

La procédure judiciaire européenne contre Booking.com prend de l'ampleur. La SHCA annonce une nouvelle étape avec l'élargissement de l'action à plusieurs milliers d'hôtels supplémentaires.