Retour de la période d'essai 

Durant les six premiers mois du contrat de travail, chacune des parties pourra mettre fin au contrat moyennant un délai de préavis d’une semaine, applicable de manière symétrique à l’employeur et au travailleur. Au-delà de cette période, les règles ordinaires de préavis prévues par la législation du travail s’appliqueront intégralement.

Les nouvelles dispositions de cet avant-projet de loi, qui modifient les délais de préavis pour les travailleurs comptant moins de six mois d’ancienneté, ne s’appliqueront que pour l’avenir et ne concernent pas les contrats en cours. 

Les modalités concrètes de cette mesure doivent encore être publiées.