Mis à jour le 24 octobre 2022

Le 11 octobre, le gouvernement fédéral a conclu un accord sur le budget.  Cet accord vise à soutenir les entreprises et sauvegarder le pouvoir d'achat des travailleurs mais tente également de limiter le déficit budgétaire.  Des mesures sont donc prises pour aider et protéger les citoyens, les indépendants et les entreprises.

Les principales mesures pour le secteur Horeca sont les suivantes : 

  • Le chômage temporaire lié à la crise énergétique sera prolongé jusqu'à la fin du premier trimestre 2023
  • Les heures de travail des étudiants seront étendues à 600 heures
  • Les entreprises bénéficieront d'une réduction de 7,07 % des cotisations patronales à l'ONSS au cours des 1er et 2e trimestres de 2023. Il s'agit de faire face au coût salarial dû aux indexations élevées du 1er janvier 2023.

Pour les 3e et 4e trimestres de 2023, les entreprises pourront obtenir un report de paiement jusqu'en 2025

  • La réinsertion des chômeurs de longue durée par le biais de la "zone zéro chômeurs"
  • Une économie supplémentaire de 56 millions d'euros est visée grâce au retour au travail des malades de longue durée
  • La lutte contre la fraude sociale sera renforcée, grâce à l'allongement du délai de prescription
  • Il y aura une première phase de réforme fiscale pour réduire les coûts sur le travail
  • Les travaux se poursuivront sur le marché du travail afin d'accroître la participation au marché du travail, de remplir plus rapidement les postes vacants et de promouvoir la mobilité interrégionale du travail

Quand cela prendra-t-il effet ?

Il s'agit d'un accord.  Toutes ces mesures doivent donc encore être précisées et transformées en législation.

La mise en oeuvre concrète de toutes ces mesures est donc attendue dans le courant 2023-2024.

La Fédération continue à suivre ce dossier et vous tiendra informé dès qu’il y aura des informations plus concrètes sur ces mesures.