Depuis le 1er janvier 2023, les étudiants jobistes peuvent effectuer jusqu’à 600 heures de travail en continuant à bénéficier des cotisations sociales réduites, contre 475 heures auparavant.
Le contingent annuel en matière de travail étudiant est porté de 475 à 600 heures pour les années 2023 et 2024.
Ainsi, en 2023 et en 2024, les étudiants pourront travailler jusqu’à 600 heures sans avoir à payer de cotisations de sécurité sociale sur leur salaire. En revanche, une cotisation de solidarité est due sur ces salaires. Elle s’élève à 8,13 % (5,42 % à charge de l’employeur et 2,71 à charge de l’étudiant).
Source: 19 DECEMBRE 2022. - Arrêté royal portant modification de l'article 17bis de l'arrêté royal du 28 novembre 1969 pris en exécution de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs,M.B. 27 décembre 2022, p. 101045.