Actualités et évènements

Suite à l’augmentation des coûts de l’énergie, le Ministre de l’Economie Willy Borsus a mobilisé fin 2022 une enveloppe de 175 millions € (pour deux trimestres) en vue de mettre en place des aides directes à destination des entreprises les plus impactées par la crise.

Au cours des cinq dernières années, le nombre de burn-out et de dépressions de longue durée a augmenté de 46 %. Une mini-série de podcasts sur le bien-être mental au travail entend favoriser la prévention et la reconnaissance de symptômes du stress chronique ou du burn-out.

Le Centre d’Excellence des Métiers de l’Hôtellerie de Saint-Ghislain organise la première édition du Concours d’Excellence Culinaire Claude Charlier. Cet événement se démarque des autres par la fonction des candidats : tous sont, non pas chefs, mais seconds de cuisine. Une occasion unique de mettre en avant un métier peu reconnu.

Les indépendants et les travailleurs salariés peuvent désormais interrompre temporairement leur activité professionnelle durant 20 jours suite à la naissance d'un enfant.

Le 30 mars, le Plan alcool interfédéral a fait l’objet d’un compromis de tous les ministres fédéraux et régionaux. Il prévoit de lancer 75 mesures pour lutter contre la consommation abusive et nocive d’alcool.

Un « Code de conduite pour la protection des Indépendants et PME dans le marché de l’électricité et du gaz » a été conclu le 27 mars 2023 entre le Ministre des Indépendants et des PME, et les plus importants fournisseurs d’énergie du pays.

Dans le cadre de la crise énergétique, un régime particulier de chômage temporaire pour raisons économiques s’applique aux entreprises énergivores. Ce système est d’application depuis le 1er octobre 2022 et se terminera le 31 mars 2023. À partir du 1er avril 2023, seul le régime général de chômage temporaire pour raisons économiques s’appliquera donc encore.

Le rendez-vous des professionnels de l'Horeca et de la Gastronomie est de retour, du 12 au 15 mars 2023 au WEX ! Cette 56ème édition mettra à l'honneur près de 350 exposants répartis sur 6 palais.

Depuis le 1er janvier 2023, le recours excessif, pour un même travailleur intérimaire, à des des contrats de travail intérimaire de très courte durée successifs, entraînera le paiement à l'ONSS d'une cotisation de responsabilisation.